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ワールドコンツェルン株式会社
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人材派遣とは?
雇用された会社と勤務先が別という点が正社員雇用との大きな違いになります。
雇用契約は、派遣先企業とではなく、ワールドコンツェルンと結ばれることになります。
ワールドコンツェルンのサポート体制
スキルアップ
企業の多様化に対応するため、より幅広く専門的な人材教育を強化。パソコンの基礎知識、エクセル、ワードの研修を行い、より高いスペシャリストを目指し、派遣スタッフの質の向上に努めています。
レジ・販売スタッフ
レジ・販売など、各種研修制度を設けて、スタッフの能力向上に努めています。
アフターフォロー
派遣後、各スタッフが企業においてどのように活動しているのかを調査。派遣先での勤務態度、業務内容、進行状況などをチェックし、スタッフがより明確に業務を遂行するように指導します。
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